Epuizarea la locul de muncă, inclusă de OMS în Clasificarea Internaţională a Maladiilor
Sindromul ”burnout”, tradus prin ”epuizare profesională”, a fost inclus în Clasificarea internaţională a maladiilor a Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii (OMS), care serveşte drept bază pentru stabilirea tendinţelor şi statisticilor în domeniul sanitar, relatează luni AFP, citată de Agerpres.
Clasificarea internaţională a maladiilor, compilată de OMS, se bazează pe constatările experţilor din domeniul sanitar din întreaga lume. Lista a fost adoptată de statele membre ale OMS, reunite în perioada 20 mai – 28 mai la Geneva.
“Aceasta este prima oară” când burnout-ul este inclus în clasificare, a anunţat luni în faţa jurnaliştilor un purtător de cuvânt al OMS, Tarik Jasarevic.
Clasificarea maladiilor a OMS furnizează un limbaj comun prin intermediul căruia profesioniştii din domeniul sanitar pot face schimb de informaţii de specialitate la nivel mondial.
Burnout-ul, inclus în secţiunea consacrată “problemelor asociate” ocupării forţei de muncă sau şomajului, a primit numele de cod QD85.
Această problemă este descrisă ca “un sindrom (…) ce rezultă din stresul cronic la locul de muncă care nu a fost gestionat cu succes” şi care se caracterizează prin trei elemente: “o senzaţie de epuizare”, “cinism sau sentimente negative asociate muncii” şi “o eficienţă profesională redusă”.
Registrul OMS precizează că burnout-ul “se referă în mod specific la fenomene asociate contextului profesional şi nu ar trebui să fie utilizat pentru a descrie experienţele din alte domenii ale vieţii”.
